Як не зіпсувати свою співбесіду: поради щодо поведінки, слів і зовнішнього вигляду
Часто буває так, що претенденти не розуміють, якими коментарями вони “закопують” себе на співбесіді. Адже з боку все здається зрозумілим і закономірним. Однак є речі, про які варто подумати заздалегідь. Що ж може вам зашкодити? Обговоримо.
Перше про що рекомендую думати на співбесіді, так це про те, що перед вами чистий аркуш і варто викласти на нього коротко всю вашу історію. Вважайте, що саме так і буде виглядати співбесіду. Адже рекрутер або інша особа, яка представляє роботодавця нічого про вас не знає, так, він бачив резюме, але швидко і мимохідь, тому варто намалювати красиву і енергійну картину в його очах.
Але сьогодні ми не про це. Що ж неприйнятно? Що перекреслить всі ваші зусилля зроблені до співбесіди?
Поведінка
Коли здобувач поблажливо проходить співбесіду, з усмішкою кажучи “Ну що ти там дівчинка розумієш в моєму функціоналі”. Зрозумійте, якщо цю дівчинку поставили на це місце, її роль фільтрувати кандидатів по тій воронці, яку їй дали. Ця дівчинка теж приймає рішення, але у випадку того самого негативного поведінки, яке ви їй продемонструєте, це буде даремно витрачений вами час.
Тому прийміть як даність, що дівчинку теж треба пройти, як фільтр. І ви будете переможцем, якщо ви цей етап пройдете з перемогою.
Слова
Якщо ви почнете говорити слова-відмазки області з “Що там розповідати в резюме моє подивіться, там все є” або “А ви що, моє резюме не дивилися? “. Вас запитують про результати роботи або про те, які компетенції у вас є. Тут приводом може стати те, що хочуть з ваших уст почути реальну ситуацію, приклади, кейси.
Що ще може завадити? Наприклад ось це:
- «Коли ми закінчимо цей допит?»
- «У мене немає до вас питань. Мені все ясно»
- «Так я пішов тому що неможливо було працювати з неадекватами»
- «У мене немає недоліків, я ідеальний»
- «Ну я не буду це робити. Я не наймався»
Намагайтеся задовольнити цікавість рекрутера, адже ваше завдання-пройти цей етап і цей фільтр.
Зовнішній вигляд
Коли здобувач приходить на співбесіду проігнорувавши дрес-код. А на моїй пам’яті яких тільки історій не траплялося. . і яскраво пофарбовані волосся, сережка в носі і шорти з капцями. все це буде сприйматися з мінімальною серйозністю. Пам’ятайте, по одежинці зустрічають по раніше і тільки від вас залежить, чи захочуть далі вас сприймати серйозно чи ні. Правильний вибір одягу може показати вашу повагу до компанії та підкреслити вашу професійність. Краще дотримуватися класичного стилю: костюм, сорочка, строгі туфлі. Навіть якщо в компанії прийнятий більш вільний дрес-код, на співбесіду краще прийти в більш формальному вбранні. Це покаже вашу готовність слідувати корпоративним стандартам і серйозність намірів щодо посади.
Також не забувайте про деталі: акуратна зачіска, чистий взуття, мінімалістичні аксесуари – все це створює образ професіонала, якому можна довіряти. Уникайте надмірностей у макіяжі та прикрасах, адже ваша мета – справити враження як компетентного і серйозного кандидата.
Щоб підготуватися до співбесіди з точки зору зовнішнього вигляду, дотримуйтеся наступних рекомендацій
- Оберіть відповідний одяг: Краще обрати класичний стиль, навіть якщо в компанії прийнятий більш вільний дрес-код.
- Подбайте про гігієну: Акуратна зачіска, чистий одяг і взуття – все це допомагає створити приємне перше враження.
- Уникайте яскравих деталей: Надмірний макіяж, яскраві аксесуари або незвичайні елементи вбрання можуть відволікати від вашої професійної компетенції.
- Підготовка до зустрічі: За день до співбесіди перевірте свій одяг на наявність плям, зморшок чи інших дефектів. Все повинно виглядати ідеально.
- Вибір взуття: Взуття має бути чистим і зручним. Уникайте спортивного взуття, якщо це не обумовлено специфікою компанії.
Пам’ятайте, що ваш зовнішній вигляд – це перше, що бачить роботодавець. Він створює перше враження, яке може сильно вплинути на рішення про прийняття на роботу. Обирайте одяг відповідально і продумано, щоб підкреслити свої найкращі якості і професійний підхід до справи.